top of page

Faire monter les managers
en compétences
à la vitesse du changement

Pour être au top et vous y maintenir !

pour permettre à vos équipes d'accéder à leur meilleur niveau supérieur

durablement et quand la pression monte

sans s'épuiser ni mentalement, ni physiquement.

Vous êtes en compétition tous les jours

Profitez des bonnes pratiques qu'utilisent les dirigeants de grandes entreprises

et les champions, pour conjuguer confiance, calme et plaisir

au plus au niveau de performance et de pression.

Depuis 30 ans

Je forme et j'entraîne celles et ceux qui veulent réaliser leurs ambitions, 

en dépassant leurs limites

tout en renforçant leur stabilité émotionnelle et leur équilibre personnel.

Produire des evolutions durables

Du management de soi à

l'équipe haute performance

Les formations sont associées à des programmes d'entraînement intégrés aux activités courantes du quotidien pour :

  • Produire des évolutions de comportements observables et durables, individuellement et en équipe.

  • Créer de nouvelles habitudes et progressivement des réflexes individuels et collectifs sous pression d'enjeux forts.

DenisThuillier-6.jpg

La performance individuelle

Apprendre à utiliser au quotidien les techniques d’entraînement mental et corporel des sportifs de haut niveau pour développer ses performances tout en préservant son équilibre personnel.

les compétences d'équipe

  • Placer l'équipe dans une logique d'amélioration continue et d'entraînement,

  • Pour faire évoluer les habitudes vers davantage d'efficacité et de bien-être et vers moins d'efforts inutiles

  • Pour faire progresser les attitudes mentales, les comportements et développer le potentiel collectif.

1000

Managers et dirigeants/an

20

équipes de France
en partenariat depuis 25 ans
avec  
Stratégie de la réussite®

Les programmes que je vous propose sont conçus depuis 1998

avec la pédagogie de la marque

Stratégie de la réussite ®

créée par Philippe Leclair,

champion du monde et préparateur mental d'équipes olympiques.

strategie-de-la-reussite-logo.png

Certification du High Performance Institute de Californie qui forme chaque année une promotion de 300 coachs qui exercent dans le monde entier

DenisThuillier-6.jpg
Denis Thuillier
Coach haute performance
2 certifications qualité
Inscription:
le formulaire arrive dans quelques secondes

Les informations recueillies dans le questionnaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Stratégie des champions. Elles ne sont destinées qu’à l’organisation des activités citées dans le formulaire et ne sont conservées que pendant la durée de ces activités. Vous pouvez nous contacter pour accéder aux données vous concernant, les rectifier ou demander leur effacement.

inscription

Ces témoignages ont été contrôlés par l'organisme certifcateur IPCF&PSI,

lors de la procédure de certifcation qualité

« From deep of my heart I wish to thank Denis. 6 « GUTS leaders » ,and my management team to make this possible. 

Looking 2 years back to (our first) discussion, I still remember that we were talking about soft skills, am personally glad that we see this as a strength today. »

Deepak Sharma

Schneider electric - Senior Vice President (Schwitching and Controlling) Shanghai.

​« Faire prendre conscience à des personnes de tempéraments, d’âges et de cultures différentes, comment ils pouvaient composer leurs différences pour se compléter plutôt que pour s’opposer, afin d’être plus performant collectivement comme l’exigeaient les enjeux de l’entreprise … »

Eric Duterme

Directeur d’usine à Nice et Bruxelles

« Ce cursus a fait l’objet d’évaluation par le cabinet  Formetris jusqu’à fin 2014 puis par notre outils de formation CornerStone On Demand depuis 2015 pour chaque groupe formé. Toutes ces évaluations ont souligné l’impact positif sur les compétences professionnelles individuelles et le travail des équipes. »

Christophe Dombre

Schneider electric - Responsable formation et learning solutions

​« J’apprécie beaucoup la capacité de Denis de comprendre des situations complexes, d’en isoler les enjeux, et de mobiliser le collectif pour l’atteinte du résultat. Je reconnais aussi à Denis la capacité de donner du feedback de grande qualité. »

Ambroise de Boisriou

DRH - a suivi le programme en 2006 puis l’a recommandé pour des usines en France.

manager

team building

formation en management d’équipe

teambuilding​

teambuilding​

formation manager une équipe

formation

performance d'équipe

équipe

cohésion d’équipe

travailler en équipe

Blog haute performance

Une question ?
Envie d'échanger sur un projet ?

Contactez moi en direct

06 63 32 25 86

  • LinkedIn
  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • Icône social Instagram
bottom of page