• Denis THUILLLIER

Êtes vous vraiment agile dans le management ?

Si je vous dis management agile ?vous connaissez forcément


Cette idée du management a fait son chemin depuis 20 ans et s'impose aujourd'hui comme un évidence :)


Dans le fond tout devient agile, nos entreprises, nos prossesus de travail. .. Mais notre esprit lui ? ... Gagne-t-il en agilité?


Est ce nôtre faculté d'adaptation s'accélère à mesure que le monde change et que les exigences des clients augmentent.?


Pour qu'une entreprise soit agile, les dirigeants doivent l'être en priorité. Suivent ensuite les managers et leurs équipes.


Concernant les compétences, sont agiles avant tout celles qui sont en lien direct avec le comportement, à savoir les compétences et émotionnelles.


Aujourd'hui les entreprises organisent parfois des formations dans le domaine, mais elle sont rarement déclinées dans des plans d'entraînement qui permettent d'intégrer les compétences au quotidien...notamment quand la pression monte.!






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