En équipe, plaisir et bien-être mais pas que ...

Pour réussir en équipe, on pense souvent que le plaisir et le bien-être sont les piliers principaux, ce n’est pas faux mais ça serait une erreur de croire qu’il suffit d’ajouter un peu de bonheur à court terme pour que les équipes se dépassent.

Malheureusement, ce n’est pas si facile ! Il est nécessaire, au préalable, d’identifier les facteurs clés de succès qui permettent de progresser ou de reproduire la performance.

Autant d'éléments qui contribuent à la confiance et donc à se sentir bien ensemble pour réaliser les objectifs. Ils contribuent au bonheur, d’une manière aussi certaine qu’invisible. Posez-vous donc cette question… Depuis combien de temps n’avez-vous pas débriefé un succès ? ;)