Pour réussir en équipe, on pense souvent que le plaisir et le bien-être sont les piliers principaux, ce n’est pas faux mais ça serait une erreur de croire qu’il suffit d’ajouter un peu de bonheur à court terme pour que les équipes se dépassent.
Malheureusement, ce n’est pas si facile ! Il est nécessaire, au préalable, d’identifier les facteurs clés de succès qui permettent de progresser ou de reproduire la performance.
Autant d'éléments qui contribuent à la confiance et donc à se sentir bien ensemble pour réaliser les objectifs. Ils contribuent au bonheur, d’une manière aussi certaine qu’invisible. Posez-vous donc cette question… Depuis combien de temps n’avez-vous pas débriefé un succès ? ;)

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