• Denis THUILLLIER

Le défi humain de la transformation digitale


Les études montrent que les ETI françaises s’engagent lentement dans la transformation digitale. On évoque souvent la complexité quand on parle de  cette transformation mais il s’agit plutôt : d’un a priori de complexité.


Comme nous avons tous une réelle réticence au changement, l’idée de « transformation » inquiète d’autant plus qu’elle est irréversible. Aller vers un monde « digital » n’évoque qu’un ticket sans retour vers l’inconnu pour tous ceux qui ne sont  pas familiers de ce sujet.


C’est l’audace et la capacité à croire en ses chances de succès quelles que soient les circonstances qui favorisent les changements réussis. Ce n’est pas le fruit du hasard, mais d’un entraînement structuré pour acquérir les compétences personnelles et en équipe pour faire passer les performances au niveau supérieur.

©Stratégie des champions