J’aimerais avoir vos témoignages sur votre façon de relever des challenges avec vos équipes ?
Vous êtes plutôt en « mode warrior » ou adepte de la « zen attitude » ?
J’ai la chance et le plaisir d’entraîner des équipes depuis 30 ans, et je vois souvent qu’à demander toujours plus, à devoir aller plus vite et faire mieux, la pression fait vite basculer d’un côté ou de l’autre !
Pour vous, quels sont les ressorts qui vous permettent de motiver, de convaincre, de mobiliser pour rendre vos équipes plus performantes ?

Comments