Passer de manager à entraîneur d'équipes

Un programme qui depuis 20 ans a formé plus de 1000 dirigeants et managers par an

et entraîné des équipes de France, des athlètes de haut niveau et des médaillés olympiques et depuis 20 ans.

Contactez nous pour

les programmes

inter entreprises et

les coachings individuels 

Favoriser l'exemplarité managériale

  • ​​​Maîtriser les compétences émotionnelles, comportementales et relationnelles qui vous permettent, de vous placer durablement dans une énergie de confiance, de plaisir et de calme ; de vous y maintenir à long terme et lorsque la pression augmente.

  • Développer les compétences collectives de votre équipe pour que le talent collectif soit supérieur à la somme des talents individuels de chaque membre.

En tant que manager,

une de ces situations vous concerne ...

Placer votre équipe dans

une logique d'amélioration continue et d'entraînement

  • Comment débriefez-vous les succès de vos équipes ? 

  • Comment demander plus à une équipe qui fait déjà des efforts ?

  • Comment anticiper une contreperformance ? 

  • Comment apprendre à votre équipe à s'adapter toujours plus vite ? 

Renforcez votre équipe

  • Est-ce que votre équipe peut se maintenir à son meilleur niveau sous un degré de pression supérieur ?

  • Comment conjuguer un leadership fort et rendre ses collaborateurs autonomes ?

Réconcilier performance et plaisir à travailler ensemble 

  • Comment pouvez-vous élever simultanément le niveau d'efficacité et de bien-être?

  • Savez-vous ce qui permet à votre équipe de travailler bien ensemble ?

  • Comment toujours demander plus, plus vite et mieux, sans épuiser ses collaborateurs ? 

Je vous accompagne et je vous entraîne

à intégrer au quotidien

 

Les compétences de management de soi

  • Pour découvrir les ressorts qui vous font être parfois votre pire adversaire ou votre meilleur allié!

  • Pour faire face aux situations plutôt que de s'y soumettre parfois,

  • Pour gagner simultanément en bien être et en efficacité.​

Facteurs clés de succès

  • Aquérir l'habitude de moins d'efforts inutiles pour davantage de productivité.

  • Gérer votre énergie pour ne pas vous épuiser sur le long terme.

  • Equilibrer votre vie professionnelle et vos projets personnels.

  • Traitez la pression comme le font les champions en apprendant à prendre du recul, à vous placer dans un état de confiance, de plaisir et de calme sur le long terme.

Denis Thuillier  - Coach haute performance

Les compétences de management d'équipe

  • Pour que votre équipe produise toujours plus, plus vite et mieux, durablement, sans s'épuiser.​

  • Pour développer les compétences collectives qui font gagner en efficacité et simultanément en bien-être et permettent de produire de la valeur ajoutée, même quand la pression monte​

  • Pour entraîner votre équipe à s'adapter plus vite, à progresser pour atteindre son meilleur niveau et savoir s'y maintenir durablement.

Facteurs clés de succès

  • Mettre en place une culture du débriefing pour apprendre des succès comme des échecs.

  • Adapter le style managérial aux particularités de chaque membre du groupe

  • Mettre en place des feedbacks réciproques, dans un esprit de challenge constructif.

Demandez le programme de la formation :

Passer de manager à entraîneur d'équipes

1 jour

Formation

+

auto entraînement

Vos activités courantes utilisées comme des terrains d'entraînement pour intégrer de nouvelles compétences

+

Débrief individuel en face à face

Coaching

Individuel

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Nous vous enverrons : 

  • le programme de la formation

  • de l'info sur nos autres programmes

  • des invitations pour des initiations

  • des tarifs privilégiés pour les préinscriptions.​

  • des invitations pour des séances de coaching gratuites

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