Denis Thuillier
Coach certifié, MBA
Coach haute performance
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J'ai toujours été passionné par transmettre et apprendre aux autres et dès la sortie de mon MBA, j’ai créé une école supérieure de commerce, que j’ai dirigée pendant 12 ans.
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Ce qui m’a le plus enrichi pendant toutes ces années, c’est l’extraordinaire aventure humaine de faire prendre conscience aux autres qu'ils sont capables de beaucoup plus que ce qu'ils pensent, de leur faire faire des progrès auxquels personne n'aurait crû et surtout pas eux-mêmes, jusqu’à leur permettre de rivaliser avec les meilleurs, en leur donnant les moyens de gagner.
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J’ai connu de grands succès et l’échec marquant de devoir fermer l’école que j'avais créée, ce qui m’a fait vivre pendant 2 années entre oisiveté et états dépressifs.
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J’ai ensuite rebondi en suivant le programme des champions de Philippe Leclair (dirigeant fondateur de Stratégie de la réussite®) pour devenir coach et faire connaître au plus grand nombre ce qu'ont en commun ceux qui connaissent un succès exceptionnel.
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Je transmets aux autres l’apprentissage de comportements et d’attitudes mentales que je m’applique à moi-même et qui m’ont permis tout au long de ma vie de réussir de nouveaux challenges.
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J’ai créé des entreprises avant 25 ans, et les défis que je me suis lancés pendant toutes ces années, m’ont fait comprendre en le vivant par moi-même, que pour voir plus grand, j’avais d'abord besoin d’être toujours plus lucide avec moi-même.
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J’ai choisi des loisirs qui incitent au dépassement de soi, comme par exemple la course à pied et le chant lyrique en soliste.
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J’ai consacré ma vie professionnelle depuis 30 ans à donner aux autres les moyens de dépasser leurs limites, pour réaliser leurs ambitions tout en renforçant leur équilibre personnel.
Certification Stratégie de la Réussite® depuis 1998
Philippe Leclair, préparateur mental de sportifs de haut niveau de 20 équipes de France, conférencier, formateur, sophrologue, est le dirigeant fondateur de Stratégie de la Réussite®, organisme de formation et de coaching.
Depuis plus de 30 ans il forme des dirigeants et leurs équipes dans l’optimisation de leurs soft skills (maîtrise personnelle, confiance, empathie, motivation, management du stress, créativité, esprit d’initiative, sens du collectif et cohésion d’équipe, etc). Ce sont là des compétences socio-comportementales qui prennent appui sur une stabilité émotionnelle à toutes épreuves. A partir de 1993, il forme des consultants formateur au concept pédagogique de Stratégie de la Réussite. Depuis plus de 20 ans, il anime des rencontres APM en tant qu’expert.
En tant que préparateur mental d'équipes de France et de sportifs de haut niveau (50 disciplines différentes), son palmarès est tout aussi éloquent: JO été et hiver 1992, championnats du monde, championnats d'Europe, ce sont 10 médailles d'or, 5 médailles d'argent, 3 médailles de bronze.
Il a crée Sport métazen®, une pédagogie novatrice de l’activité sportive pour une pleine forme physique, mentale et émotionnelle avec un maximum de plaisir immédiat et des bénéfices prolongés dans le quotidien professionnel et personnel.
Il a lui-même un passé de sportif de haut niveau : 10 sélection en équipe de France d’athlétisme sur 5000m piste, onze titres de champion de France militaire et un titre de champion du monde militaire en cross court.
Co-auteur avec Béatrice Fletcher, « la préparation mentale du cavalier en compétition» éditions Belin.
A paraître au printemps 2023 « Le management, un sport de haut niveau- Préparation mentale et corporelle pour la santé et la performance des dirigeants » aux éditions Mardaga
Certified High Performance Coach
High Performance Institute depuis 2015
Le High Performance Institute en Californie diplôme 300 coachs du monde entier chaque année. Il a été créé par Brendon Burchard, le coach en développement personnel le plus vu sur le net et parmi les 100 personnages publics les plus suivis. Cette certification est renouvelée chaque année par des formations à distance pour actualiser les connaissances et plusieurs journées d'entraînement au coaching
Références clientèle
Clientèle en partenariat avec Stratégie de la réussite
TPE, start-up, PME, multinationales dans tous les domaines de l'industrie, de la distribution, des services ...
Chanel, Revlon, Promod, Lapeyre, Société Générale, CTA international, Nexity ...
Schneider Electric (depuis 15 ans) : comités de direction, comités de production, équipes achats, qualité, informatique...
(ex) Areva : services tertiaires, usines, équipes internationales.
Lapeyre : formation de directeurs de magasins et de leur équipe.
Edenred : dirigeants de pays d’Europe
Allemagne : Schneider electric pour un centre de recherche à Selingenstadt
Hongrie : Formation à la cohésion d’équipe pour une usine du groupe Schneider electric
Formations à l'étranger en anglais
Chine : Grandes universités pour la formation d’ingénieurs chinois : Hebut, Tianjin, Quindao, Shanghai
Pologne : Edenred, Formation des directeurs des pays d’Europe Centrale
Maroc : Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise, SOMAS, HPCDG, Lesieur Cristal, Air Liquide, dirigeants de grands groupes et patrons de PME
Equipes multiculturelles : CTAI (groupe Nexter), Chanel.
Grandes écoles
ESCP Europe : Ecole Supérieure de Commerce de Paris, 3e cycle de management des projets internationaux
ENA : séminaire pour le Mastère de management de projets interculturels
Supinfo : Ecole supérieure d’informatique
ESC Troyes
Paris School of Business (ex ESG) : Bachelor et Master
« From deep of my heart I wish to thank Denis. 6 « GUTS leaders » ,and my management team to make this possible.
Looking 2 years back to (our first) discussion, I still remember that we were talking about soft skills, am personally glad that we see this as a strength today. »
Deepak Sharma
Schneider electric - Senior Vice President (Schwitching and Controlling) Shanghai.
« Faire prendre conscience à des personnes de tempéraments, d’âges et de cultures différentes, comment ils pouvaient composer leurs différences pour se compléter plutôt que pour s’opposer, afin d’être plus performant collectivement comme l’exigeaient les enjeux de l’entreprise … »
Eric Duterme
Directeur d’usine à Nice et Bruxelles
« Ce cursus a fait l’objet d’évaluation par le cabinet Formetris jusqu’à fin 2014 puis par notre outils de formation CornerStone On Demand depuis 2015 pour chaque groupe formé. Toutes ces évaluations ont souligné l’impact positif sur les compétences professionnelles individuelles et le travail des équipes. »
Christophe Dombre
Schneider electric - Responsable formation et learning solutions
« J’apprécie beaucoup la capacité de Denis de comprendre des situations complexes, d’en isoler les enjeux, et de mobiliser le collectif pour l’atteinte du résultat. Je reconnais aussi à Denis la capacité de donner du feedback de grande qualité. »
Ambroise de Boisriou
DRH- il a suivi le programme personnellement en 2006 et l’a recommandé pour des usines en France.
