On travaille mieux quand on est heureux et précisément on est 31% plus productif autant dire que ça mérite de s'y attarder. 98% des managers interrogés par Pennsylvania University répondent que les encouragements les aident à produire de meilleurs résultats.
Dans l'entreprise comme dans le sport, le haut niveau suppose de mettre en place des dynamiques d'équipe, et une capacité à faire progresser les attitudes mentales et les comportements.
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