L’esprit d’équipe, ça vous parle ? On dit que c’est le sésame ouvre toi de l’efficacité d’un groupe.
Cependant avant d’affiner l’esprit d’équipe, il y a d’abord à installer des compétences collectives. Comme la puissance d’une équipe se mesure comme celle d’une chaîne : à la résistance du maillon le plus faible … il convient de développer le potentiel individuel de chaque membre.
Si chacun maîtrise son domaine, est informé et organisé, ce sont d’autres compétences qui lui permettent d’atteindre son meilleur niveau et de s’y maintenir face à l’adversité.
Notamment : la stabilité émotionnelle, la capacité à communiquer pour être compris de tous de la même manière, l’art de l’écoute et surtout la capacité à s’adapter.
C’est quand tous les membres du groupe s’entraînent ensemble à ces compétences qu’ils forgent des comportements d’équipe. C’est le début de la transition du groupe vers une équipe.
Qu’est ce qui permet à vos équipes d’être à la fois efficaces et d’avoir du plaisir à travailler ensemble ?
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